Salarium

Sistema de liquidación de haberes.

Una amplia experiencia adquirida a través de varios años de atención de diferentes departamentos de
personal con variados convenios, han enriquecido a SALARIUM siendo hoy amplio, flexible y apto para cualquier tipo de liquidación.
Las características principales de SALARIUM se destacan a continuación:

Objetivo:

Realizar la liquidación de haberes cumplimentando todas las disposiciones legales vigentes, como así los requerimientos internos de información.
Se pone especial énfasis en que sea el departamento de personal el dueño absoluto del sistema,para lo cual la formulación de conceptos es totalmente externa al programa.

Alcances:

Libre definición de los aspectos de la liquidación dando un marco flexible donde se indican:

.: Tipos de liquidación, legajos y conceptos que incluyen.
.: Definición de convenios,categorías,tareas y sus valores.
.: Definición de legajos con indicación de sus datos particulares, laborales, historial de ingresos y egresos, historial de tareas desempeñadas, indicación completa de familiares con registración de certificados y demás.
.: Flexible formulación de conceptos permitiendo:
.: Cálculo adecuado para cualquier tipo de convenio.
.: Obtención de valores históricospararetroactivoso promedios.
.: Liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.
.: Cálculo de liquidaciones finales.
.: Obtención de antiguedad acumulado por diferentes periodos de trabajo.
.: Obtención de salarios familiares en base a las disposiciones vigentes.
.: Informes legales.
.: Recibo de haberes.
.: Libros rubricado.
.: Declaración anual.
.: Generación medios magnéticos para SJIP.
.: Informes auxiliares.
.: Planilla desglose de cambio (moneteo).
.: Totales por centro de costos.
.: Informes de Obra social, sindicatos, etc. a través de un generador de informes definidos por el usuario.
.: Tiene la capacidad de administrar varias empresas.